Ort: Remscheid Vertragsart: unbefristet I Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stundenwoche Bruttojahresgehalt: bis zu 58.000 EUR (je nach Qualifikation) Kategorie: Industrieunternehmen Startzeitpunkt: ab sofort
Für unseren Mandanten, ein etabliertes, mittelständisches Industrieunternehmen im Raum Remscheid suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens
Verantwortung für das Bewerbermanagement
Pflege der Personalakten sowie Erstellung von Vertragsdokumenten und weiteren Schriftstücken
Organisation und Begleitung verschiedener Themen im Personalwesen
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR-Software
Weiterentwicklung und Organisation des Schulungs-, Bewerbungs- und Gesundheitsmanagements
Kontrolle und Pflege der Zeiterfassung
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Bürokaufmann (m/w/d), Personalkauffrau (m/w/d)
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Erfahrung mit einer HR-Software (z. B. Sage HR Suite) von Vorteil
Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Vertrauenswürdigkeit
Ihre Vorteile:
Moderner und familienfreundlicher Arbeitsplatz
Flache Hierarchien und klare Zuständigkeiten
Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Attraktive Mitarbeiter-Benefits (z. B. JobRad-Leasing)
Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld
kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung vom Anfang bis zum Ende!" (Bewerberin - 11/2021)
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