Ort: Köln-Mühlheim Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 65.000/Jahr Branche: Steuerberatung Startzeitpunkt: ab sofort
Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Lohnbuchhalter (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit
Ihre Aufgaben:
Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Ihren festen Mandantenstamm
Pflege sowie Verwaltung von Stamm- und Bewegungsdaten mit höchster Sorgfalt
Kompetente Ansprechperson für Mandanten in allen Fragen rund um Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Kommunikation mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften und Sozialversicherungsträgern
Begleitung von Prüfungen durch Finanzamt und Sozialversicherungsträger
Erstellung von Meldungen an statistische Ämter
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte (m/w/d)
Idealerweise Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder Fachassistenten Lohn und Gehalt (m/w/d)
Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung mit DATEV LODAS und/oder DATEV Lohn und Gehalt von Vorteil
Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein Blick für das große Ganze
Ihre Vorteile:
Flexible Arbeitsmodelle: Vollzeit oder Teilzeit (20–40 Stunden), Arbeiten in der Kanzlei oder teilweise im Home Office (inkl. Ausstattung)
Arbeitsplatzsicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, individuell gestaltbares Gehalt
Berufliche Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. finanzieller Unterstützung oder Freistellung)
Attraktive Zusatzleistungen: Gute ÖPNV-Anbindung sowie kostenlose Parkplätze
Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit für eine optimale Work-Life-Balance
Digitalisierte Arbeitsumgebung: Papierloses Arbeiten, moderne Software und kontinuierliche Optimierung
Dynamische Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und Raum für Eigeninitiative
Angenehmes Arbeitsklima: Wertschätzendes Miteinander, Teamarbeit auf Augenhöhe und eine positive Arbeitsatmosphäre
Strukturierte Einarbeitung: Persönlicher Ansprechpartner und umfassendes Onboarding
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