Leiter Lackiererei (m/w/d)

Ort: Solingen
Vertragsart: Direktvermittlung
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Bruttojahresgehalt: bis zu 45.000 € im Jahr
Kategorie: Metallverarbeitung
Startzeitpunkt: ab sofort

Für unseren Kunden, ein innovatives, international tätiges Unternehmen aus dem Produktionsumfeld, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Leiter Lackiererei (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

 

• Fachliche sowie disziplinarische Führung eines Teams von 15 Mitarbeitern
• Sicherstellung eines reibungslosen Lackierprozesses und Einhaltung aller qualitätsrelevanten Standards
• Durchführung von Farbwechseln, Freigabe und Überwachung der Lackieranlagen
• Kontrolle der Teile- und Leergutversorgung (Lackieranlage, Kontrollplatz, Tampondruck)
• Anleitung und Schulung der Mitarbeitenden an den Arbeitsplätzen
• Dokumentation von Stückzahlen und Prozessfreigaben, Führung des Schichtbuchs
• Koordination bei technischen Problemen, Störungen oder Abweichungen (z. B. durch „Jidoka“)
• Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten nach Plan
• Prüfung von Bauteilen und eingesetzten Lacken

Ihr Profil:

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• Idealerweise eine Berufsausbildung z.B. zum Industrie- oder Fahrzeuglackierer (m/w/d), Oberflächenbeschichter (m/w/d) - Ausbildungsabschluss ist aber nicht zwingend erforderlich
• Berufserfahrung in der industriellen Lackierung z. B. aus Produktion, Oberflächenbearbeitung oder Fahrzeuglackierung
• Erste Führungserfahrung z. B. als Teamleitung, Vorarbeiter oder in einer stellvertretenden Funktion
• Technisches Verständnis für Anlagenbedienung, Wartung und Prozessüberwachung
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office

Ihre Vorteile:

 

• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in der Tagschicht – keine Schichtarbeit erforderlich
• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachstumsorientierten Industrieunternehmen
• Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition – ideal für Persönlichkeiten, die etwas bewegen möchten
• Moderne Arbeitsprozesse und digitale Tools, die effizientes Arbeiten ermöglichen
• Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und offene Kommunikation fördern
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Parkplätze, Gesundheitsangebote und regelmäßige Mitarbeiterevents
• Teamorientierte Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Vertrauen und Zusammenhalt gelebt werden

kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023)

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