Industriemeister Mechatronik (m/w/d)
Stellvertretender Instandhaltungsleiter

Ort: Köln
Vertragsart: Direktvermittlung
Vergütung: Jährlich bis zu 70.000€ brutto
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Schicht: 2-Schicht System
Kategorie: Fertigung
Startzeitpunkt: ab sofort

Für unseren Mandaten, einen Global Player in der Fertigung von Lifestyle-Produkten, suchen wir einen:

Industriemeister Mechatronik (m/w/d) – Stellvertretender Instandhaltungsleiter

Ihre Aufgaben:

• Führung und Betreuung des Teams, Verteilung der Aufgaben und Weiterentwicklung des Personals
• Entwicklung und Implementierung von (präventiven) Instandhaltungsverfahren
• Überwachung des Maschinenparks, mittels Instandhaltungskonzepten zur Vermeidung von Stillständen und Störungen 
• Budgetverwaltung für den Bereich Instandhaltung 
• Erstellung von Wartungsprotokollen und Berichten sowie die Datenpflege in der Instandhaltungssoftware (ISPRO)
• Beschaffung und Überwachung von externen Dienstleistungen und deren Ausführungen 
• Prüfung der Einhaltung von Prüffristen, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften 

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung, zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) mit einer Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Instandhaltungsleiter (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
• Führungserfahrung, Hands-On-Mentalität, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
• Berufserfahrung in den Bereichen Instandhaltung, Hydraulik, Pneumatik, Elektronik und Mechanik
• Gute Englischkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit der Instandhaltungssoftware (ISPRO) von Vorteil
• Praktische Kenntnisse im Umgang mit automatisierten Anlagen mit integrierter Industrierobotik und CNC-Maschinen 
• Kenntnisse in der Bearbeitung des Werkstoffs Aluminium wären von Vorteil
• Erfahrung im Planen von Instandhaltungsmaßnahmen und der Anwendung von Prozessverbesserungsmethoden 

Ihre Vorteile:

• Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung 
• Internationaler Austausch mit Niederlassungen 
• Top Arbeitsklima in einem dynamischen Team 
• Viele Mitarbeiterrabatte, Essenszuschüsse und Firmenevents 
• Sehr gute Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorgen 
• Individuelle Weiterbildungsangebote 

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