Unser Mandant ist ein etabliertes, familiengeführtes Autohaus im Rheinland und zählt seit Jahren zu den erfolgreichsten Händlern seiner Marken. Mit großem Engagement und einem starken Team verfolgt das Unternehmen das Ziel, seinen Kunden täglich besten Service und ein herzliches Miteinander zu bieten. Zur Verstärkung des IT-Teams am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
IT-Manager (m/w/d) – Systemadministrator
Ihre Aufgaben:
Fachliche und disziplinarische Führung des internen IT-Teams (3
Mitarbeitende)
Zentrale Koordination aller internen IT-Themen
Weiterentwicklung der bestehenden IT-Systeme und -Strukturen
Analyse bestehender Geschäfts- und Serviceprozesse
Aktive Gestaltung, Digitalisierung und Optimierung interner Abläufe
Einführung und Weiterentwicklung digitaler Workflows, Tools und Standards
Steuerung und Abstimmung mit unserem externen IT Dienstleister
Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betriebs
Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen
Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung bei IT- und Digitalisierungsinitiativen
Budgetierung und Controlling der IT Kosten
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich
Fundierte technische Fachkenntnisse in IT-Infrastrukturen und Systemen
Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Prozessen
Verständnis für betriebliche Abläufe und Zusammenhänge
Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und Effizienzsteigerung
Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Fähigkeit, technische und fachliche Anforderungen miteinander zu verbinden
Ihre Vorteile:
Eine Anstellung in einem hochmotivierten Team mit geregelten Arbeitszeiten und Stundenausgleichskonto
Zusätzliche Prämien von bis zu 13.260 € jährlich, abhängig von Ihrer persönlichen Leistung
Bis zu 36 Urlaubstage
Ein strukturiertes Onboarding und umfassende Einarbeitung
Zugang zur internen Akademie und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Hersteller-Coachings
30 € Zuschuss im Monat für Ihre Sport- und Fitnessaktivitäten
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Du-Kultur – bis zur Geschäftsleitung
Ein gelebtes Herzlichkeitsprogramm durch unseren Feel-Good-Manager
Wertschätzung, eine echte Wohlfühlatmosphäre und regelmäßiges Feedback
kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: „Die Recruiter sind freundlich,
professionell, emphatisch, sie unterstützen und sind verständnisvoll!“ (Junior Lead Managerin
International / Juni 2023)
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