Personalentwicklung

Strategische Personalentwicklung zur effektiven Mitarbeiterbindung

Dr. Christian Dumpitak Im Dialog Leave a Comment

Erfährt die strategische Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen eine eher „stiefmütterliche“ Behandlung? Wie Ihnen dieses Thema in Zeiten von Fachkräfteengpässen entscheidende Wettbewerbsvorteile bringen kann und wie Sie Personalentwicklung zielführend ausrichten, skizziert dieser Beitrag. Strategische Personalentwicklung – Wofür dieser Aufwand? Motiviert und produktiv, langfristig an Bord, sich privat und in sozialen Medien positiv über den eigenen Arbeitgeber (Stichwort: „Employer Branding“) äußernd – …