Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 42.000 EUR Branche: IT-Dienstleistungen Startzeitpunkt: ab sofort
Für unseren Kunden, ein führendes und international tätiges Unternehmen im Bereich IT Service Management, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den idealen Kandidaten für diese Position:
(Junior) Personalreferent (m/w/d)
Was Sie erwartet:
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten im Zusammenhang mit der Personalverwaltung
Ansprechpartner für Führungskräfte (m/w/d) und Mitarbeitende (m/w/d) in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragen
Sicherstellung einer ganzheitlichen und bedarfsgerechten Personalplanung
Unterstützung und Vertretung der Personalleitung bei verschiedenen administrativen Aufgaben und Projekten
Koordination der Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden
Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten sowie der Arbeitszeiten mittels HR-Software
Was Sie mitbringen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d)) mit einer Zusatzqualifikation im Personalbereich alternativ ein Studium mit dem Schwerpunkt HR
Erste Berufserfahrung im operativen HR Management wünschenswert, aber nicht vorausgesetzt!
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, gerne auch erste Erfahrungen mit SAP
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und kompetente Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Ihre Vorteile:
Leistungsgerechte Vergütung bis zu 42.000 € mit betrieblicher Altersvorsorge
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
Gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze
Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien mit offener Kommunikation
kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023)
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