Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Gehalt: bis zu 130.000 € brutto/Jahr + 10 % Bonus Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Chemie Startzeitpunkt: ab sofort
Für unseren Mandanten, ein international tätiges Unternehmen der Spezialchemie, suchen wir einen:
HSSE Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Fachliche sowie disziplinarische Führung eines Teams von ca. 6 Mitarbeitern
Leitung und strategische Weiterentwicklung des gesamten HSSE-Bereichs
Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden Gesetze, Vorschriften und internen Richtlinien im Bereich Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz
Weiterentwicklung der Sicherheitskultur durch Vorbildfunktion, Training und klare Kommunikation
Verantwortung als Immissionsschutz- und Gewässerschutzbeauftragter inkl.Behördenkontakt, Berichterstattung und Antragsmanagement
Planung, Steuerung und Kontrolle aller genehmigungsrelevanten Umweltprozesse
Enge Zusammenarbeit mit Behörden, internen Abteilungen sowie internationalen Netzwerken
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Ingenieurstudium, idealerweise in Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Chemieingenieurwesen
Mehrjährige Erfahrung im HSSE-Bereich, bevorzugt im industriellen Umfeld (z. B. Chemie, Raffinerie, Anlagenbau oder Pharma)
Fundierte Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben (z. B. WHG, BImSchG, TA Luft) sowie einschlägiger Normen und technischer Regelwerke
Führungserfahrung und hohe soziale Kompetenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile:
Attraktives Vergütung mit bis zu 130.000 € Basisgehalt + 10 % Bonus
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld (ein volles Monatsgehalt)
30 Urlaubstage pro Jahr + flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit)
Überdurchschnittliche Sozialleistungen: z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement
Jobvorteile wie subventioniertes Mittagessen, Mitgliedschaft im Sportverein, Firmenparkplatz, Mitarbeiterrabatte
Abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023)
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