Für unseren Mandanten, einen deutschlandweit agierenden Finanzdienstleister, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Teamleiter Risikoengagement (m/w/d) – TOP Benefits
Ihre Aufgaben:
Umsetzung rechtlicher Ansprüche und schnelle, kostenorientierte Rechtsverfolgung von Forderungsausfällen
Fachliche, disziplinarische Führung der Mitarbeitersowie Leitung eigener Projekte
Planung des Ressourcen- und Kapazitätsbedarfs und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Verantwortung für die Personalauswahl und Koordination des operativen Tagesgeschäfts
Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Sicherstellung von Qualitätsstandards
Ihr Profil:
Abgeschlossene bank- oder juristische Berufsausbildung, z.B. als Bankkaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder ein wirtschaftliches Studium
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Risikomanagement oder einer Rechtsabteilung
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Führungserfahrung
Fachkenntnisse im Vertrags-, Leasing-, Zivil-, Handels-, Insolvenz- und Versicherungsrecht sowie Erfahrung im Bereich Mahnwesen, Vollstreckung und Inkasso
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Ihre Vorteile:
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Möglichkeit zur Arbeit im Mobile-Office
Regelmäßige Weiterbildungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
DB Job-Ticket, Jobrad und Zuschuss zur Kinderbetreuung
kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: „Hervorragende Betreuung und sehr hilfreiche Tipps bis zur Zusage!“ (Bewerber / April 2022)
Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
